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Freins et leviers à la transformation des organisations
Verrous et leviers systémiques dans un monde fluctuant
vendredi 28 juin 2024, par
Depuis un an, Erasme est intervenu au cours plusieurs temps collaboratifs posant en socle de réflexion et d’action les "freins et leviers" identifiés à la transformation des organisations, et par effet mirroir les moyens et postures d’engagement de nos équipes et collectivités dans les grandes transitions territoriales, qui passent à chaque fois par un processus de changement interne continu et profond :
– les méthodologies de conduite de projets complexes
– la pluridisciplinarité et la culture du lien
– les outils et lunettes de planification stratégiques
– le changement et l’apprentissage (de tous par tous)
Ce support de travail a été partagé lors des évènements suivants :
– Rencontres du Lab des espaces publics Métropole de Lyon : "Est il encore temps d’innover ?" - Mai 2024
– Retours d’expérience Numérique en communs - "Dérouter les projets publics obsolètes" - Oct 2023
– Collaboration sur kits pédagogiques anthropocène et design public systémique (Strate Design, Design Factory Université de Grenoble...) - S1 2024
Il sera bientôt complété d’un parcours et outillage systémique à disposition des acteurs publics, dont voici le programme prévisionnel :
