TransFormer

Le 16 décembre dernier (2025), nous étions +65 agents présents/présentes au laboratoire d’innovation Erasme, pour lancer officiellement la communauté des facilitatrices et facilitateurs internes à la Métropole de Lyon !
C’est dans le cadre du programme TransFormer (porté par Erasme, SAT, DDC et SDAM) que la structuration de la communauté et l’expérimentation de formats d’animation et de ressources communes seront accompagnées. L’objectif reste à terme d’avoir une communauté avec ET au (…)

Un kit pour penser et agir dans la complexité territoriale

Une format d’une demi-journée de sensibilisation à la culture du risque
Cette formation intégrant un atelier d’entrainement développe les capacités des managers et agents publics à se réorganiser collectivement et localement face à une crise majeure provoquant des déstabilisations internes ou des ruptures de service public dans leur environnement de travail immédiat.
Initialement conçu lors du Workshop le 4°C, prolongement de la Convention citoyenne pour le climat de la Métropole de (…)

UNE IMMERSION ET DES RELAIS DE CONFIANCE
Notre époque, plongée dans une poly-crise (sociale, écologique, informationelle, économique, géopolitique…) échappe pourtant à la perception quotidienne de la dégradation des équilibres de nos milieux de vie, des défis à relever par chaque organisation et à la compréhension des phénomènes complexes qui les alimentent.
Ce sont pourtant nos modes de vies qui se retournent contre nous et menacent l’habitabilité ainsi que la cohésion sociale, nous (…)

Une démarche évolutive (2022-2025)
Un premier travail de structuration méthodologique a été conduite pendant le Workshop Bioinspiration de 2022 - inspiré du vivant et des solutions fondées sur la nature- ayant donné lieu à plusieurs publications et outils destinés aux acteurs publics : kit d’accompagnement long des démarches d’innovation et de bifurcation, livre sur la bio-inspiration publique...
Une nouvelle version resserrée de cette démarche nommée Diagnostic de robustesse a été (…)

Vous entendrez de plus en plus parler de ludo-pédagogie. Pourquoi ? Parce qu’elle propose un changement de posture dans l’apprentissage : plus engageant, plus vivant, plus collaboratif. En jouant, on comprend mieux. En expérimentant, on retient plus. En s’amusant, on se transforme.

Depuis un an, Erasme est intervenu au cours plusieurs temps collaboratifs posant en socle de réflexion et d’action les "freins et leviers" identifiés à la transformation des organisations, et par effet mirroir les moyens et postures d’engagement de nos équipes et collectivités dans les grandes transitions territoriales, qui passent à chaque fois par un processus de changement interne continu et profond : les méthodologies de conduite de projets complexes la pluridisciplinarité et la culture (…)

Opportunities for bio-inspired tools in the anthropocene context
Bio-inspired design is an emergent discipline at the crossroads of circular economy, systemic design, ecology and change management. It is a unique opportunity to use new lenses, mindsets and tools to address differently the systemic issues in which we are locked and build new regenerative cultures as well as personal, meaningful answers (Erasme, 2020 ; Darja Dubravcic 2015)
In a world in inversion, we need to change (…)

Dans le cadre du projet Métropolitain des solidarités et du Séminaire éco-citoyen de la Métropole de Lyon, Erasme est intervenu sur les liens -en construction- entre principes du vivant et enseignement de demain.
En dialogue avec Darja Dubravcic sur la place des collaborations dans le vivant (la "sagesse des mondes sauvages") ce travail poursuit les applications de la bio-inspiration à l’action publique.
A retrouver également sur : (…)